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2021年09月09日
课师宝课程：数字化时代，企业新型营销模式解读
当今环境，移动时代到来，企业面临外部环境剧烈变化，新型营销环境对企业产生巨大冲击。营销打法层出不穷：微信、抖音、内容、社群、流量、直播，营销形式不断改变，面对复杂形势，很多企业无从入手。
2021年09月09日
课师宝课程：十堂课打造卓越领导力
在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关，当你成为领导以后，成功则同整体的团队有关，「领导」不是浑然天成，出类拔萃的领导需要蕴育养成，未来的环境，需要的不只是技术的专才，更要的是整合型的领导者！
2021年09月08日
课师宝课程：授权管理技术
管理者的主要职能，是决策、设计、组织、协调、管控工作。如果管理者陷入了具体的操作事务，将没有时间做应该做的；当下属的只是奉命做事，不仅难以炼就担当，也造成人才的不稳定。团队建设、人员培养、有效激励、执行力，都涉及到一个管理项目－《授权管理技术》。
2021年09月08日
课师宝课程：举案说法-20堂课学会劳动法精要
随着劳动法律体系的日益完善，加上劳动者的法律意识越来越强，劳动关系领域的争议越来越多。但从工作经验和线下的授课情况来看，企业管理者甚至是HR 对劳动法的掌握并不全面，对很多问题的认识也是一知半解。
2021年09月07日
课师宝课程：精益企业的五项修炼
中国企业走精细化管理来提升自身的“内功”，已经到了刻不容缓的时候，谁掌握精益生产管理系统，谁实现了精益企业的转型，就拥有了智能化时代的通行证！在未来的竞争中占据先机。
2021年09月07日
课师宝课程：人才测评自主设计
在我们朴素的认知和理解中，人才测评是一个高深、神秘、一般人不会的专业领域，很多HR对专业测评问卷的结果顶礼膜拜，但却不知道如何分析和使用。最后得出结论，测评不好用或者测评不准。真的是这样吗？
2021年09月06日
课师宝课程：25个情景下的管理心理学应用
新的际遇引发新的问题，新的问题引导了心灵成长和智慧呈现的方式。管理，从很早开始就在探索最有效的途径，从计件流水的程序化管理、心理技术应用、人际交互作用管理，每一个管理学的成长阶段都更多的倾向于人心的管理。
2021年09月06日
课师宝课程：劳动合同法实操隐形风险防范
我国劳动用工法律体系越来越健全，员工维权意识越来越强，随着法律法规的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到合法合规“精细化”，合情合理的人性化。用人单位特别是HR小伙伴未来将面临因制度违规、举证不足、行为违法承担赔偿风险，企业管理权威也将受到严重的挑战！
2021年09月03日
课师宝课程：敏捷课程开发的十八般武艺
随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色。作为知识传播与迭代的重要载体——培训师，更是承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。
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