常驻地
杭州市
课程
42
案例
16
累计授课
1
1.掌握系统思维方法,提升对复杂问题的全局性认知与分析能力。 2.学会运用因果回路图工具,系统性地识别问题背后的深层关联与反馈机制。 3.识别关键杠杆点,精准定位高影响力的改进点,提升问题解决的效率与效果。 4.构建系统化的解决方案框架,确保改进措施的全面性与可持续性。 5.提升跨部门协作能力,通过系统性分析促进团队间的高效沟通与协同工作。 6.培养长期视角与动态思维,为企业应对复杂挑战提供科学决策支持与战略指导。
授课对象:各级管理者、员工骨干
1.掌握 BLM 模型核心概念与框架,搭建战略管理知识体系 2.学会精准分析业绩与机会差距,为战略制定提供有力依据 3.提升市场洞察能力,深度了解宏观环境、行业与竞争对手 4.能够明确战略意图,聚焦创新方向,优化业务设计与竞争力 5.构建高效战略执行体系,做好关键任务分解与组织支撑保障 6.推动企业战略落地,实现业绩增长,增强企业市场竞争力
授课对象:中高层
现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长