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2021年11月15日

培训课堂：企业培训体系是什么？

企业培训体系这个话题很大，真的需要针对企业特色来做。不同规模体量的企业，有不同的培训体系设置。如大而全的有企业大学，中型的有培训中心，初级的是培训部门，最小的是隶属人力资源部下的一个培训专员。

培训课堂：企业培训体系是什么？
2021年11月15日

课师宝课程：3板斧，打造线上经营系统

伴随新冠疫情的爆发，线上化经营成了业务模式的新常态。在这场全新的角逐中，拥有互联网思维，懂得线上营销的人，会拔得头筹；而那些固守于传统线下销售的业务模式，将逐渐淡出具有优势的竞争领域。

课师宝课程：3板斧，打造线上经营系统
2021年11月15日

课师宝课程：赋能增效—新时代非人八诀

2020之后的5G新时代，管理者必须清空内存，重启管理思维，必须重新定位并顺应时代发展趋势。

课师宝课程：赋能增效—新时代非人八诀
2021年11月23日

课师宝课程：人力资源成长—职业发展规划

职业生涯规划，是员工个人的私事，是员工非常关心的个人利益；同时，也是企业识人用人，充分发挥员工优势的人力资源管理技术。

课师宝课程：人力资源成长—职业发展规划
2021年11月11日

课师宝课程：人力资源培育—培训体系与年度培训计划

培训体系是企业人才能力与素质建设的关键工具，也是业务运营的关键保障。很多企事业单位建立了人力资源部门，也开展了有计划的培训工作。但是，众多单位对培训的效果都难以评价，大多也没有支持运营的感受。

课师宝课程：人力资源培育—培训体系与年度培训计划
2021年11月11日

课师宝课程：生产企业一线管理人才培养的六个关键

近几年随着中国经济的发展，制造业面临越来越多的困难。所有的困难与管理上的问题都需要通过一线管理人才来解决，而一线管理人才的缺失是制造业普遍存在的问题。以前一线管理人才是靠招聘来解决，但由于种种原因效果并不理想、而现在制造业更多的追求是自身人才的培养。

课师宝课程：生产企业一线管理人才培养的六个关键
2021年11月10日

课师宝课程：人力资源选材—准确招聘，金牌面试官

企业竞争的关键在人才，而人才的培养、使用、稳定，是每个企业都比较关注的问题。实际上，人才的培育、使用与稳定，与人才的选用有很大的关联。企业的招聘，是人才基础的选择，是企业核心竞争力的基础环节。

课师宝课程：人力资源选材—准确招聘，金牌面试官
2021年11月10日

课师宝课程：有一种大爱叫死磕—百万重疾险赢销特训

疫情背景下，对经济、对民众生活影响甚大，传统营销是线下完成展业，在代理人和潜在客户之间会频繁见面洽谈。目前，防疫形势依然严峻，人都会倾向于最大程度减少见面和聚集，这就倒逼保险代理人寻找新的途径展业。

课师宝课程：有一种大爱叫死磕—百万重疾险赢销特训
2021年11月09日

课师宝课程：大单道—终身寿险营销攻略

2020年黑天鹅降临，全球大类资产史诗级暴跌，对富裕人群资产配置影响很大。《2019中国财富报告》显示，中国高净值人群数量增长迅猛，民营企业家是中国高净值客户群体的绝对中坚力量。

课师宝课程：大单道—终身寿险营销攻略

现在就让线上线下混合式营销搭建起来，驱动业绩增长

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