朱菁华
常住地
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大数据时代的处方药营销上量管理

章节:32/共32讲

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第一讲:讲师自我介绍与学习五步骤

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05分19秒

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第二讲:新医改对医药行业的影响与挑战

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20分35秒

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第三讲:医药市场扩容八大因素与销量增长五率原则(上)

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13分17秒

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第四讲:医药市场扩容八大因素与销量增长五率原则(下)

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15分11秒

5
第五讲:为什么要做专业化推广(上)

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14分28秒

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第六讲:为什么要做专业化推广(下)

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12分25秒

7
第七讲:中国医药代表的现状

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20分46秒

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第八讲:区域销售管理的学习内容介绍

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16分22秒

9
第九讲:区域销售管理的重要性

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14分37秒

10
第十讲:区域管理的关键要素

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07分29秒

第十一讲:销售结果分析(上)

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22分28秒

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第十二讲:销售结果分析(下)

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21分23秒

13
第十三讲:有效客户分析(上)

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12分24秒

14
第十四讲:有效客户分析(下)

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15分04秒

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第十五讲:处方规模分析

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20分46秒

16
第十六讲:销售推进周期分析

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19分21秒

17
第十七讲:投入产出比分析

第十七讲:投入产出比分析

09分53秒

18
第十八讲:有效销售时间分析

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20分28秒

19
第十九讲:区域分析总结

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04分47秒

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第二十讲:覆盖率与处方规模策略

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15分16秒

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第二十一讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(一)

第二十一讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(一)

19分39秒

22
第二十二讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(二)

第二十二讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(二)

14分43秒

23
第二十三讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(三)

第二十三讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(三)

21分30秒

24
第二十四讲:销售推进周期市场开发策略

第二十四讲:销售推进周期市场开发策略

07分04秒

25
第二十五讲:客户分类及投资策略(上)

第二十五讲:客户分类及投资策略(上)

10分31秒

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第二十六讲:客户分类及投资策略(下)

第二十六讲:客户分类及投资策略(下)

16分52秒

27
第二十七讲:导致销售拜访效率低下原因分析

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06分17秒

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第二十八讲:提高销售拜访效率的五要素(上)

第二十八讲:提高销售拜访效率的五要素(上)

19分35秒

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第二十九讲:提高销售拜访效率的五要素(下)

第二十九讲:提高销售拜访效率的五要素(下)

13分35秒

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第三十讲:区域销售管理报告模板综合应用(上)

第三十讲:区域销售管理报告模板综合应用(上)

14分26秒

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第三十一讲:区域销售管理报告模板综合应用(下)

第三十一讲:区域销售管理报告模板综合应用(下)

11分26秒

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第三十二讲:课程回顾总结

第三十二讲:课程回顾总结

13分03秒

课程介绍
课程大纲
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大数据时代的处方药营销上量管理

课程背景:

对于医药代表来说,最基本的技巧就是要学会处理如何与医师面对面的沟通,建立与医师间的融洽的客情关系,找到医师的需求点,同时有针对性的推荐解决方案,通过医师的认同与实施获取销售的成功。

他关注的是向一个医师进行销售的技巧。然而一个业务代表不仅仅是针对一个医师,他面对的是一个区域里一群医师,所以需要更进一步的角色发展,要求他必须有全局观,从整个区域出发,采取科学的方法评估区域的状况,规划整体区域的发展,高效执行。

与此同时,我们的销售管理者也存在种种困惑:  

1. 代表每月提交的销售计划五花八门,却始终让您不知道他们下个月的销售工作将如何进行?

2. 销售辅导仅仅停留在告知代表如何进行拜访,涉及到销售绩效的主题,却始终感觉代表和你不在一个思维层面。

3. 销售会议上大家的销售汇报的内容与方向完全不统一,导致会议效率低下。

4. 时时刻刻需要敦促大家完成CRM系统的填写,却不知道如何说服代表CRM的填写对销售的帮助?

所以,我们还需要站在全局的角度,去解读区域销售数据背后的故事,去关注销售的流程。我们向您推荐《大数据时代的处方药营销上量管理》。

课程收益:

价值1:从多个角度对区域的销售数据进行分析,从而总结出区域销售现状;

价值2制定一套行之有效的区域销售策略

价值3:制定具体的区域销售行动计划

价值4:学会应用配套的工具,从而拥有一份较为完整的、属于你自己真实区域的销售计划;

价值5:学习应用计划模板进行销售汇报并统一销售沟通的语言。

课程对象:处方药销售人员,销售主管,地区经理等

课程亮点:

课程类型:干货!干货!管理者痛点问题与解决方法干货!

课程设置:每节设定”—个问题,—个场景,—个痛点—个方法的四个—结构,确保线上课程听的懂、拿得走、用得上、有实效。

课程大纲:

序言:当前医药行业市场环境分析

1.讲师自我介绍与学习五步骤

2.新医改对医药行业的影响与挑战

3.医药市场扩容的八大因素与销量增长的五率原则

4.为什么要做专业化推广

5.中国医药代表的现状

第一单元:区域销售管理的重要性

1.区域销售管理的学习内容介绍

2.区域销售管理的重要性

第二单元:区域销售管理的流程

1.第一步-区域分析

1)有效客户分析

2)处方规模分析

3)销售推进周期分析

4)投入产出比分析

5)有效销售时间分析

2.区域分析总结

3.第二步-确定目标与策略:

1)覆盖率与处方规模策略

2“Rogers 创新采用曲线”策略

3)销售推进周期市场开发策略

4)客户分类及投资策略

5)导致销售拜访效率低下原因分析

6)提高销售拜访效率的五要素

4.区域管理的关键要素

第三单元:区域销售管理报告模板综合应用

1.区域销售管理报告模板综合应用

2.课程回顾总结


讲师介绍:朱菁华老师  27年医药营销管理实战经验

医药营销管理实战专家

澳门大学MBA/香港大学整合营销传播硕士

中国人民大学医药EMBA班客座讲师

中国医师协会人文医学执业技能培训体系首批认证讲师

原辉瑞制药(世界500)南大区经理

原百时美施贵宝制药(药企世界第五位)丨地区经理

原法玛西亚普强制药(药企世界第七位)丨南大区经理/大学副校长

出版10余门医药专业营销系列丛书著作:《医药营销人员的有效招聘与团队组建》、《如何选用育留优秀的医药代表》、《医药专业情境销售技巧》……

 

朱老师在92年就步入医药营销行业,曾多次带领团队将药品销售额排行提升10倍以上。

“舒普深”、“希舒美”等药品广州市销售排行榜从第12名直越登顶:其中“希舒美”销售量占全国70%以上,创下公司年营业额达5亿元历史新高。

法玛西亚普强产品广州市医院销售排名从100名到第七名:运用“销售绩效随访跟踪管理系统”/“阶梯培训体系”,使销售整体流动率降低70%,业绩增长48%。

 

累计授课场次高达2000场以上,学员人数超20万人次。经典授课案例:

江苏正大天晴制药讲授《专业药品销售技巧》,返聘15期,至今持续返聘中……

贵州健兴药业讲授《销售经理管理课程系列》,返聘15期,至今持续返聘中……

华润三九制药讲授《医药大客户情境营销》,返聘10期,至今持续返聘中……

南京正大天晴制药讲授《如何选用育留优秀的医药代表》,返聘7期,至今持续返聘中……

第一讲:讲师自我介绍与学习五步骤

05分19秒

第二讲:新医改对医药行业的影响与挑战

20分35秒

第三讲:医药市场扩容八大因素与销量增长五率原则(上)

13分17秒

第四讲:医药市场扩容八大因素与销量增长五率原则(下)

15分11秒

第五讲:为什么要做专业化推广(上)

14分28秒

第六讲:为什么要做专业化推广(下)

12分25秒

第七讲:中国医药代表的现状

20分46秒

第八讲:区域销售管理的学习内容介绍

16分22秒

第九讲:区域销售管理的重要性

14分37秒

第十讲:区域管理的关键要素

07分29秒

第十一讲:销售结果分析(上)

22分28秒

第十二讲:销售结果分析(下)

21分23秒

第十三讲:有效客户分析(上)

12分24秒

第十四讲:有效客户分析(下)

15分04秒

第十五讲:处方规模分析

20分46秒

第十六讲:销售推进周期分析

19分21秒

第十七讲:投入产出比分析

09分53秒

第十八讲:有效销售时间分析

20分28秒

第十九讲:区域分析总结

04分47秒

第二十讲:覆盖率与处方规模策略

15分16秒

第二十一讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(一)

19分39秒

第二十二讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(二)

14分43秒

第二十三讲:“Rogers 创新采用曲线”策略(三)

21分30秒

第二十四讲:销售推进周期市场开发策略

07分04秒

第二十五讲:客户分类及投资策略(上)

10分31秒

第二十六讲:客户分类及投资策略(下)

16分52秒

第二十七讲:导致销售拜访效率低下原因分析

06分17秒

第二十八讲:提高销售拜访效率的五要素(上)

19分35秒

第二十九讲:提高销售拜访效率的五要素(下)

13分35秒

第三十讲:区域销售管理报告模板综合应用(上)

14分26秒

第三十一讲:区域销售管理报告模板综合应用(下)

11分26秒

第三十二讲:课程回顾总结

13分03秒

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porwwe

现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长

98天前

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porwwe

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98天前

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porwwe

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98天前

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现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长

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