4C执行力--从目标到结果
课程背景:
执行力是将目标变成现实的核心能力!管理中最大的黑洞也是执行力问题,没有执行力就没有竞争力,执行力是企业成败的关键。成功=5%的战略+95%的执行,若不解决企业执行的问题,宏伟的蓝图只不过是个美丽的谎言。执行力是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。那么如何打造团队执行力呢?本课程按照“目标正确+计划正确+执行正确+结果正确”的逻辑层层展开,有效帮助学员掌握提升团队执行力的方法技巧。
课程收益:
价值1:学习正确落实目标的3个步骤
价值2:学习正确落实计划的3个步骤
价值3:学习正确落实执行的3个关键
价值4:学习正确落实结果的3个关键
课程时间:共13讲,课程总时长:1小时52分钟
课程对象:管理者
课程特点:
1. 课程具有极强的实用性,带领学员真正学会提升团队执行力的方法,30%的理论+50%的方法+20%的实例。
2. 课程结合大量的工作场景、故事、视频、游戏,让学员从视觉、听觉到触觉全方位参与,达到引发学员专注力学习的目的。
课程大纲
第一讲:目标制定
第二讲:目标拆解
第三讲:目标共识
第四讲:策略制定
第五讲:任务拆解
第六讲:计划安排
第七讲:积极心态
第八讲:关键跟踪
第九讲:异常处理
第十讲:复盘总结
第十一讲:跟进改善
第十二讲:推广学习
课程答疑与课程回顾
*讲师资历:
程平安老师,
山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团 项目开发部经理/生产部经理
*实战经验:
累计授课600场,参训学员高达13000人,其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》等课程共计返聘80期,课程好评率是高达98%。 程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容,现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等,累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。
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