常驻地
课程
12
案例
52
累计授课
10
●通过学习深度践行管理者培育部属的理念; ●扩展管理者培育部属的关键知识和方法; ●践行有效培育部属的程序、规则,打造企业需要的优秀人才; ●了解并修炼OJT培育模式,高效践行OJT培育计划; ●帮助企业实现人才战略,简历员工培育氛围和机制。
授课对象:新晋管理者、储备人员、高潜员工、中基层管理者等
●了解授权的基本概念与价值意义; ●有效规避授权过程中的误区; ●掌握运用管理者授权的方法与技巧,既克服授权不足又规避过犹不及; ●学习现时代下的员工激励理论,多角度认知新生代员工特点; ●掌握全面、长效和系统的激励策略与方法; ●掌握并运营结合实际工作的切实有效的激励技巧。
授课对象:企事业单位中新晋管理者、储备管理人员、中高层管理者等领导人员
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