苏毅

苏毅

讲师定位:

组织与人力资源管理专家

擅长领域:

组织变革、组织能力建设、招聘面试、绩效管理、非人、人才梯队搭建、企业文化建设、培训发展体系建设

授课领域:

人工智能AI 培训管理 培训体系 组织管理 人力资源规划 企业文化 绩效管理/考核 非人管理 招聘面试

常驻地

常驻地

惠州市

课程

课程

8

案例

案例

138

累计授课

累计授课

12

讲师资历

18年企业人力资源管理经验 北京大学企业管理研究生 加拿大阿尔伯塔大学MBA 中英双语授课 中山大学特邀讲师 艾默生集团亚太区认证讲师、赛格集团(深圳国资委旗下)特聘专家 曾任:艾默生网络能源(世界500强)|大中华区学习发展总经理 曾任:戴尔中国有限公司(世界500强)|高级人力资源顾问 曾任:广田控股集团(民营500强)|人力资源总监 曾任:高德置地集团|人力文化总经理 →专业认证:国家人力资源管理师认证、美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证 →擅长领域:组织变革、组织能力建设、战略人力资源管理、招聘面试、绩效管理、非人、人才梯队搭建、企业文化建设、培训发展体系建设、OKR设计 →个人版权课程:《精准识才:高效招聘实战指南》(国作登字-2024-A-00071680) →认证课程:DDI公司《目标选才》课程认证、国际版权课程《职场的七个陷阱》首批认证讲师、《Competency-based Interview基于胜任力的面试》CBI国际课程认证

实战经验

苏毅老师 组织与人力资源管理专家 18年企业人力资源管理经验 北京大学企业管理研究生 加拿大阿尔伯塔大学MBA 中英双语授课 中山大学特邀讲师 东莞市人社局专家库专家 艾默生集团亚太区认证讲师、赛格集团(深圳国资委旗下)特聘专家 曾任:艾默生网络能源(世界500强)|大中华区学习发展总经理 曾任:戴尔中国有限公司(世界500强)|高级人力资源顾问 曾任:广田控股集团(民营500强)|人力资源总监 曾任:高德置地集团|人力文化总经理 →专业认证:国家人力资源管理师认证、美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证 →擅长领域:组织变革、组织能力建设、战略人力资源管理、招聘面试、绩效管理、非人、人才梯队搭建、企业文化建设、培训发展体系建设、OKR设计 →个人版权课程:《精准识才:高效招聘实战指南》(国作登字-2024-A-00071680) →认证课程:DDI公司《目标选才》课程认证、国际版权课程《职场的七个陷阱》首批认证讲师、《Competency-based Interview基于胜任力的面试》CBI国际课程认证

部分客户

国家电网、南方电网、中国移动、中国联通、中国民航、中海集团、中建智地、新疆生产建设兵团、长安马自达、正大天晴、韶铸集团、三亚中央商务区管理局、上海外服、湖北新能源集团、天安数码城集团、华创证券、天安保险、平安保险、泰康保险、招商银行、邮储银行、建行银行、澳新银行、新加坡大华银行、广铁集团、华侨城、华强方特、南方航空(珠海翔翼)、艾默生、戴尔、法国亿讯电子、三星半导体、华瑭大昌(HTDK)、美国爱舍丽家具、周大福、洲际酒店集团、励展华博、奥林巴斯、纬创资通、高德置地、智联招聘、海尔生物、乐能电子、正业科技、大兴汽车集团、光启技术、广田集团、拉拉米科技、货拉拉、顺丰速运、合纵文化、承构建筑、金宝贝早教、致欧科技、广东腾峰电力、朗弘地产、朗润教育、海馨尔香氛……

现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长

企业微信
企业微信
企业微信
企业微信
关注公众号
课师宝公众号
课师宝公众号
在线留言
返回顶部