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九型人格与高效沟通

本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，让学员实现以下收获：  了解个人性格的核心价值观和注意力焦点；  了解自己的个性、优势与局限；  改善自我的人际沟通模式，提升管理效能；  增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；  提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；  有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；  掌握用望、闻、问、切方式快速识人技巧；

授课对象：企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人员(公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等)。

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九型人格与领导力

 九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程，它不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程，在学习中体验，在体验中感悟。大量实证案例，让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程，可以洞悉自身性格的领导模式、管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向；  洞察不同性格下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式；  将适合的性格放在适合的位置上，发挥不同性格的天然领导力优势；  针对不同性格上司与下属有方向地高效沟通；  打造不同性格优势互补发挥最大潜能的一流团队；  认知人性规律，掌握各种性格的优缺点，扬长避短，充分发挥性格的优势；  了解客户特征，突破市场瓶颈，提升销售业绩；  可以有效地防范和化解团队成员冲突。

授课对象：各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理，以及渴望了解自己及他人性格的有识之士。

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九型人格与情商管理

课程收益：  九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程，它不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程，在学习中体验，在体验中感悟。大量实证案例，让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程，可以获得如下收益。  了解自我，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，监视情绪时时刻刻的变化。  自我管理，调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来；  自我激励，能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力；  识别他人的情绪，能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望；  处理人际关系，调控与他人的情绪反应的技巧。

授课对象：各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理

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九型人格与团队建设

本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获： 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点； 了解自己的个性、优势与局限； 找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能； 学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系； 提高团队凝聚力，改善团队沟通，促进团队和谐，塑造共赢团队； 更积极主动，更自觉：不找借口，找方法，更有责任感； 执行力更强，沟通更到位。

授课对象：企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人员(公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等)。

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总裁相马术--九型人格与识人用人

课程收益：  明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道；  使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。  掌握如何省心省力的用人；  学会接纳欣赏自己和团队成员；  增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，高效运用人力资源；  掌握人性的优劣点，扬长避短，避免无谓的浪费；  知己知彼，优化人际资源运用；  提升管理效能，建立优胜团队。

授课对象：总裁、总经理、副总、人力资源总监、资深人事专员等管理者。

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九型人格自我认知与提升

九型人格学（Enneagram）是一个解密个人生命密码的说明书，是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知团队成员的心理感受，有效激发员工的工作激情，个性化地提高每个成员的执行力。是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。 本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获： ——解开性格神秘面纱，激发内心原动力； ——了解自己的个性、优势与局限； ——学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系； ——消除内心恐惧，实现自我成长；

授课对象：企业家、团队领袖、企业中高层管理者、业务骨干、人力资源管理者

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九型人格在企业管理中的应用

课程收获： 九型人格学（Enneagram）是一个解密个人生命密码的说明书，是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知团队成员的心理感受，有效激发员工的工作激情，个性化地提高每个成员的执行力。是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。 本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获： ——了解个人性格的核心价值观和注意力焦点； ——了解自己的个性、优势与局限； ——找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能； ——学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系； ——改善人际沟通模式，掌握与不同性格的人的沟通技巧； ——帮助员工增进夫妻之间的和谐，改善对子女的教育与沟通； ——提高团队凝聚力，改善团队沟通，促进团队和谐，塑造共赢团队； ——对管理者来说，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任； ——化繁就简，将复杂的理论转化为生动鲜活的课程，能很快应用到企业管理的各个环节。

授课对象：企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士

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九型人格在班组管理中的应用

课程收益：  快速掌握用望、闻、问、切技能实现科学选人、用人；  学会接纳欣赏自己和团队成员，提升沟通核心技能；  增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，高效运用人力资源；  掌握人性的优劣点，实现最好的人职匹配，提升工作效率和工作激情；  知己知彼，优化人际资源运用，实现士为知己者死；  提升管理效能，建立优胜团队；  掌握赞美和激励员工的技巧，提升团队士气，打造高效团队。 课程时间：1~2天，6小时/天 课程对象：班组长、中基层管理干部、储备干部。 授课方式：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验

授课对象：班组长、中基层管理干部、储备干部

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九型人格与销售技能提升

课程收益：  本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获：  洞察自身性格的优秀特质、盲点及要提升的方向，改善个人性格和沟通方式，找出自身销售瓶颈根源及突破方式；  探索客户，明白客户的行为，快速与陌生准客户建立信赖关系；  学习通过眼神与肢体语言，3分钟快速识人的基本技巧；  清晰不同型格客户的行为习惯、情绪反应模式、深层价值需求及外显形式；  解读客户身体语言与心灵密码，掌握与不同类型的客户的相处之道；  寻找客户的关键需求，让客户得到产品外的附加价值。

授课对象：销售总监、销售经理、资深销售人员、销售专员、招商专员

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九型人格压力情绪管理

课程收益：  认清自我情绪压力的来源及缓解方法，以利于压力排解，身心合一；  发现九种本能的情绪模式及防卫机制，以利于减少冲突，有效沟通；  发现九种固定的思维模式及决策风格，以利于减少失误，正确决策；  明白九种个性的本能优势及发展局限，以利于扬长避短，发挥潜能；  发现九种惯性的行为模式及执行策略，以利于有效执行，达成目标；  了解九种内在的智慧来源及外在表现，以利于引发智慧，创造价值；  7、员工快乐工作、点燃心火，给员工提供持续不断的动力，提高企业整体绩效。

授课对象：各部门经理、业务骨干、HR经理、总监、副总经理、总经理、企业主等

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