柒雅

讲师定位：

TTT实战专家

擅长领域：

课程开发与设计、经验萃取、PPT制作、微课设计与开发、内训师授课技巧、内训师培养

授课领域：

培训体系授课技巧课程开发岗位经验内化 TTT内训师微课开发

常驻地

杭州市

课程

案例

累计授课

高效便捷——PPT制作与设计技巧

逻辑思维与内容组织：如何运用逻辑思维对内容进行梳理和组织，确保PPT的结构清晰、层次分明； PPT设计：PPT的基本元素和设计原则，包括重点呈现、字体选择、版式布局等； PPT动画与过渡效果：如何运用动画和过渡效果使PPT更具吸引力，同时避免过度使用导致信息混乱；内容呈现可视化：学习如何使用结构关系、并列关系、流程关系有效的展示，增强观众的理解和兴趣；实践操作与案例分析：通过实际操作和案例分析，让学员在实践中掌握PPT制作的技巧，培养独立完成PPT制作的能力。

授课对象：企业内部讲师+培训人员+长期需要使用PPT人员

柒雅-杭州市

企业内训师培养项目

帮助企业从0-1搭建培训体系，搭建知识管理、师资管理、人才管理、培训运营的四大人才培育体系；通过课程调研诊断企业人才发展的增长点，为未来人才发展奠定基石；帮助企业选拔一批具有竞争力的内训师队伍进行培养赋能；训练内训师掌握课程开发技巧、案例萃取技能、授课演绎技术、微课开发与设计，打造每位内训师专业能力，高效传承企业知识；项目以深度服务为基石，运用20理论+80实战的教学理念，结合实操演练、PK机制、评委评审等手法保证项目结果； ——最终收获“知识库、师资库、人才库、培训信息库”；

授课对象：内训师+培训管理人员+中基层领导

柒雅-杭州市

数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发

通过数字化——微课认知，掌握“好微课”的标准，在思维上种下一颗“好种子”；通过聚焦需求-微课定位，导入以聚焦业务为核心的课程思维；通过有趣好玩-微课设计，训练学员掌握设计微课、创意思路的具体方法；通过引人入境-课程演绎，教会学员如何讲好一门微课；通过轻松转化-微课呈现，实操训练“好微课”的剪辑技巧；课程运用评价标准，对学员制作的微课进行评审和指导，现场交付情景化微课作品。

授课对象：企业内训师+企业培训团队+有意向学习微课教学的人员

柒雅-杭州市

四维八面——精品课程开发与设计

收获课程开发和课程设计的逻辑技巧，能独立开发高质量课程；掌握课程需求的四大抓手，开发出匹配业务需求的精品课程；运用课程设计技巧，掌握知识建模技能，独立完成知识建模；运用课程开发工具表，真正做到隐性知识显性化，开发出高质量符合业务需求的课程；通过扩展知识点和举一反三的方式，将学到的知识点和技能点转化为实际应用。

授课对象：具备基础功底内训师+培训团队+企业高端人才

柒雅-杭州市

五度一课——卓越内训师授课技能修炼

改变企业业务标兵只会做不会教的现状；打造内部讲师讲得清，学员听得懂、知识用得上、学得有结果的授课技巧；掌握成人学习的痛点、痒点、重点，让学习不再成为繁重的负担，而是成为一种愉悦和充实的经历；掌握5种引人入胜开场技巧，7种链接互动技巧，提升学员的学习兴趣，让课堂更生动有趣；通过案例分析、实例演练等方式，将核心技能具体化、形象化、实战化，使学员更易于理解和记忆，有效实现知到行的转化。

授课对象：内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工

柒雅-杭州市

寓教于乐——金牌讲师实战营

掌握金牌讲师必备四大思维，提升认知逻辑，掌握教学支撑体系；掌握金牌讲师六个阶段的教学方法，轻松打造高质量教学水平；掌握金牌讲师的动心、动脑、动手教学技巧，提高授课效果和学员学习兴趣；掌握课程中各突发状况的处理技巧，让讲师不在“畏课如虎”；掌握案例演练六部曲，答疑解惑四层次，让课程更加生动有趣，让学员在欢快的教学氛围中掌握知识。

授课对象：具备基础功底内训师+培训团队+企业高端人才

柒雅-杭州市