财务人的职业道德与素养
课程背景：
“职业道德无底线，财务风险无上限”！大变局下的黑天鹅和灰犀牛事件越来越多，其风险大势所趋，企业外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于企业内部风险，尤其是由员工职业道德操守造成的风险，我们可以做到惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。财务是一个资金密集型、风险密集型、信息密集型的多层次合一职业，从业员工的职业道德决定职业生涯的路基与轨迹，也预示着个人发展的上限。
本课程结合财务实际工作，对行业违规违法案例剖析讲解，加强对财务人员职业道德教育，提升员工的思想认识，树立正确的人生观、道德观、价值观，提高员工廉洁自律的自觉性；加强对财务人员职业行为的规范，遵制度，重合规，提高企业内部控制管理能力，培养员工的职业道德精神！
课程收益：
● 从内控风险全局层面，提升职业道德素养；
● 从实际案例出发，掌握常见的风险点以及防范措施；
● 从工作实际，提高员工对犯罪行为所产生的危害有更深层次的认知；
课程时间：线上录播，15~20分钟一个章节，共3小时。
课程对象：财务总监、财务经理、财务主管、财务人员
课程大纲
第一讲：财务人员职业道德认知篇
一、财务人员的职业道德定义及内容
1. 爱岗敬业，忠于职守
案例分享：集团内审核查结算工单漏洞背后的深思
2. 熟悉法规，廉洁奉公
案例分享：90后女会计利用内控漏洞一年侵吞公款近千万
3. 依法办理，遵章守纪
案例分享：白条入账引发会计被判刑
4. 客观公正，顾全大局
案例分享：税金核算方式隐患背后的客观公正
5. 赋能服务，团队协作
案例分享：财务如何赋能业务，体现真正的财务价值
6. 保守秘密，加强防范
案例分享：财务如何做好财务安全、资金链安全的“守护神”
二、财务人员职业道德的内涵和本质
1. 知“道”为智
2. 体“道”为德
3. 国无德不兴，人无德不立
案例分享：收银员虚荣心作崇，侵吞公款给网友送礼
第二讲：财务人员职业道德现象篇
1. 在其位不谋其职
案例分享：女会计贪污挪用公款数千万元
2. 利用职务之便中饱私囊
案例分享：出纳挪用公款2亿多元遭获刑
3. 不相容岗位职责兼容
案例分享：内控不严密，出纳侵占公款千余万元
4. 财务舞弊现象
常见舞弊现象透析
第三讲：财务人员职业道德建设篇
一、财务人员职业道德“三道防线”建设
第一道防线：“思想防线”的建设
1）培养员工责任感
2）培养员工企业归属感
3）培养员工工作自豪感
4）从源头上杜绝风险的发生
第二道防线：“制度防线”的建设
1）建立以人为本的内控风险管理制度
2）建立违纪违规举报制度
案例分享：长春长生造假疫苗背后的财务内控
3）推行管理问责制
案例分享：华为内部的问责机制
4）制度执行到位是控制风险发生的前提
案例分享：老板有错也得罚款
第三道防线：“监督防线”的建设
1）完善重要岗位人员监督与制约机制
2）岗位轮换制
3）强制休假制
4）离任审计制
老师简介：文辉玲老师 九城投资集团财务总监
财务管理实战专家
清华大学 EMBA
18年财务管理实战经验
中国财政科学研究院（财务部直属单位）内控管理委员会委员
曾任：湖南兰天集团丨总经理/财务经理
曾任：湖南九城投资集团丨总经理/集团财务总监
曾任：湖南某实业有限公司丨集团财务总监/运营总监/董事长助理
曾参与编制《流程优化与绩效管理》、《财务核算以及账务处理管理》、《各业务环节业务流程规范制度》等书籍
她是多家企业“财务管理策略”筹划者，精通业财融合管理、纳税筹划、企业内部控制制度设计等，且熟知国家财务相关政策并融入企业财务制度中，助力企业解决实际疑难问题。
→曾为兰天集团（中国汽车服务业企业500强）制定《各业务环节业务流程规范制度》，使当年财务差错由年均1-2起降至0起，集团业绩提升超过15%。
→曾为九城集团（中国汽车经销商集团百强企业）制定《财务核算以及账务处理管理》，实现财务、业务部门联动，避免出现账务遗漏，获集团年度“优秀管理者”称号。
→曾为湖南某实业有限公司独立研发企业财务内控管理系统，系统验收评估显示，有效提升全集团工作效率与效能10%以上。
她是“多行业”实战财务管理讲师，辅导过汽车、建筑、餐饮、银行等多个行业，累计授课学员超过10000人次，课程满意度达到98%以上。
★为一汽丰田公司讲授《经销商财务经理培训认证》课程，连续返聘5期……
★为山东润华集团讲授《互联网+大数据时代下的财务运营管理分析》课程，连续返聘6期……
★受邀杭州讲授公开课《企业如何通过财务分析搭建运营管控信息系统》，连续返聘8期……
★受邀深圳讲授公开课《财务运营分析与内控管理实务》，连续返聘10期……
★受邀太原讲授公开课《新时期业财融合转型与升级管理》，连续返聘12期……
