课师宝课程:让人人都能用结果说话的领导力

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发布时间:2021年08月04日

企业经营管理活动的最后落点一定是在结果上,从战略目标到部门目标,从整体计划到具体执行作业也都必须达成相应的结果,可以说没有结果的一切管理行为都是自娱自乐。

让人人都能用结果说话的领导力

课程背景:

企业经营管理活动的最后落点一定是在结果上,从战略目标到部门目标,从整体计划到具体执行作业也都必须达成相应的结果,可以说没有结果的一切管理行为都是自娱自乐。企业的每一个部门也都必须达成部门的结果,部门的管理者面对着多个目标,在业务开展、组织实施、人员调整上都存在着各种压力。那么作为团队的管理者:

★ 管理者如何达成团队的业绩目标?

★ 如何不断完善和推动组织能力的提升?

★ 如何培养员工的业务能力和忠诚度?

★ 如何提供外部客户高度满意的产品及服务呢?

★ 如何提升内部团队之间的需求联结?

★ 如何提升团队整体绩效持续提升?

本课程基于以上问题的解决,从结果现实的角度为企业管理者提供切实可行的整体解决方案。


课程目标:

 5分钟学习一种有效团队领导技巧

 20分钟掌握一个领导力模块的有效方法

 3小时收获团队结果领导力的系统性技能

 

授课对象:

 团队管理者、负责人

 一线经理、主管

 

课程亮点:

 一个问题一个解决方案

 有方法、有步骤,逻辑清晰,实用高效

 确保线上听得懂、学得会、即学即用

 

课程收益:

★ 掌握学习型组织的标杆学习法;

★ 掌握员工能力培养和员工忠诚度提升的方法

★ 提升团队业绩结果实现的能力;

★ 提升外部客户满意度和内部客户的协作能力;

★ 提升识别团队结果的限制条件的能力;

★ 掌握团队关键结果之间的转化提升方法;

★ 掌握团队结果流程绩效倍增的方法;

★ 掌握团队绩效持续提升的系统性方法。


课程大纲:

第一章:界定团队结果

第一节:关键结果影响力

案例演示:关于武汉的解禁通告

1.领导和管理的目的

2.目标与结果的关系

3.结果领导力的矩阵

案例分析: 一个目标的四种关键结果

★ 解决团队关键结果提炼的问题

 

第二章:实现团队结果

第二节:组织结果学习力

案例演示:魏王打猎

1.组织学习标杆

2.组织学习差距

3.组织学习执行

4.组织学习评估

案例分析: 好员工来自好组织

★ 解决组织学习方法的问题

第三节:员工结果培训力

案例演示:华为的新员工培训项目

1.员工能力的培养

2.员工忠诚度提升

案例分析: 员工忠诚的是什么?

★ 解决员工能力和忠诚度的问题

第四节:业绩结果提升力

案例演示:华为的狼性本质

1.结果流程策划

2.结果流程细化

3.结果流程深化

案例分析:战新冠

★ 解决团队业绩结果的问题

第五节:客户结果共创力 

案例演示:客户关系

1.期望链

2.交流线

3.联结阀

案例分析: 小米手机的成功

★ 解决团队内外客户关系的问题

 

第三章:提升团队结果

第六节:结果预期控制力 

案例演示:核心能力

1.业绩第一

2.组织至上

3.员工为王

4.流量客户

案例分析:BAT/华为/海底捞/小米

★ 解决团队关键结果界定的问题

第七节:结果内部转化力

案例演示:以点带面

1.组织结果内化

2.员工结果内化

3.客户结果内化

4.业绩结果内化

案例分析:格力的脱变

★ 解决团队结果内部转化的问题

第八节:结果外部联结力

案例演示:电商的营销流程联结

1.结果流程的复利

2.结果流程的复亏

3.结果流程的增效

案例分析:庸才与天才的区别

★ 解决团队结果增效与联结的问题

第九节:结果系统升级力

案例演示:新冠爆发

1.团队目标回顾

2.团队结果评估

3.团队结果分析

4.团队经验延伸

案例分析:新冠收尾

★ 解决团队结果持续提升的问题

 

讲师介绍:李修平老师    18年企业管理实战经验

团队管理技能教练

AACTP国际注册认证培训师

湖北航天工业学校培训项目合作者

累计授课400余场,学员达20000余人

武汉工程大学化工研究设计院培训咨询顾问

武汉工商管理学院、华泰证券、中国航天科工三江集团特邀讲师

曾任:航天科工集团 培训经理

曾任:世纪互联科技(上市公司) 运营总监

教学理念:一改传统培训“程式化、理念化、大众化”灌输式教学法,用行动学习、群策群力等教学方法,为学员营造真实的职场情境,积极参与学习。

18企业管理实战经验的积淀,让老师对管理技能提升系列课程有着独特的课程教学理念。并自主研发《结果领导力》、《基于市场化的团队建设》、《管理精英训练营》等一系列精品课程,曾为富士康科技、保利地产、中建三局、中国电信、中铁集团等企业授课,均获得企业高层和学员的认可和好评。


近期课程返聘:

军工/制造企业返聘30期:《结果领导力》、MTP中层管理技能提升训练营》等系列课程:

中国航天科工三江集团/国营武昌造船厂/双汇集团/湖北化工研究院化工实验厂等企业;

采矿/能源企业返聘25期:《管理干部技能训练》/《雄鹰腾飞精英训练营》等系列课程:

华新水泥(武汉)/黄石晟祥铜业/奥山集/中盟热电/武汉钢铁集团等企业;

保险/金融企业返聘17期:《高绩效团队打造特训营》、《管理思维转换》等系列课程:

华泰证券/平安银行/武汉中亿富融投资有限公司/富华金融投资有限公司等企业;

互联网/通讯企业返聘23期:《狼性团队打造》、《高效执行力》等系列课程:

艾普科技集团/中国移动/烽火通讯科技/长飞光纤光缆股份等企业。

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