化危为机-新形势下的保密管理

课程背景：

互联网的今天，企业竞争已经进入白热化阶段，企业经过多年努力，品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是，这些核心的秘密，在互联网的环境下很难做到一枝独秀，因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去，一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露，会给本单位的工作带来被动，造成巨大损害。

因此，在公司经营过程中，必须对本企业核心的工作秘密分等级，标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样，以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄，同时，更应该对涉及保密工作的工作人员，进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训，确保公司核心经营秘密能有效得到保护，并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手，阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧，并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。

课程收益：

u 阐释保密工作意义，强化保密意识和思想工作。

u 理解保密法规内容，知法守法扛起保密的责任；

u 理解工作泄密原因，查漏补缺实现防范于未然；

u 掌握保密实战技巧，知行合一提升企业竞争力。

课程对象

企业涉密人员

课程时间：

131分钟

授课方式：

线上录播，反复观看

课程纲要

第一讲：保密意义是什么

导入：保密的概念，什么是保密

案例1：大疆公司代码泄露损失百万，泄密员工获刑半年

案例2：银行女职工将保密内容泄露给同事，导到获刑一年；

1、保密是维护国家利益的需要

2、保密是确保公司生存的需要

3、保密是保护人生安全的需要

第二讲：保密当前存在的问题

1、保密意识不够（保密的四级意识分享）

2、保密方法不妥

3、防范措施不当

4、缺乏专业知识

案例3：某国有企业资料乱摆放，存在泄密风险；

案例4：脱口秀演员池子投诉中信银行侵犯个人隐私

第三讲：主要泄密的渠道分析及预防

1、电磁辐射泄密

2、网络安全漏洞泄密

3、移动存储介质泄密

4、多功能一体机泄密

5、无线设备泄密

6、利用数据恢复技术窃密

7、人为员泄密

第四讲：保密的三种类型

1、国家秘密（绝密、机密、秘密）

2、商业秘密（商秘种类、特点）

法规：《刑法》和《反不正当竞争法》

3、工作秘密

思考：公司密级文件到期后如何处理？

案例5 ：某公司保密制度分享

第五讲：造成泄密的原因分析

导入：保密工作面临的形势分析

1、外部环境

2、内部环境

1、内部员工泄密

u 人才流动造成商业秘密泄露

u 兼职员工泄露单位商业秘密

u 离退休员工泄露商业秘密泄露

u 掌握商业秘密员工为私利泄密

2、外部人泄密

u 合作伙伴泄密

u 国家机关工作人员泄密

u 收买或威胁企业掌握商业秘密的员工

u 借参观、交流、采访、虚假意来盗取企业机密

u 利用商业间谍窃取商业秘密。

第六讲：泄密的法律后果（上）

1、泄密的法律责任（民事责任、行政责任、刑事责任）

案例6：员工将客户未上市产品图泄露引纠纷 致公司损失百万元

第七讲：泄密的法律后果（下）

1、国家相关法规解析

第八讲：防止泄密的六个方法

1、涉密文件规范化

2、绝密文件场景化

3、禁止机密私有化

4、非法交易禁止化

5、减少涉密范围化

6、普通邮寄杜绝化

第九讲：保守秘密十一准则

1、不该说的机密，绝对不说；

2、不该问的机密，绝对不问；

3、不该看的机密，绝对不看;

4、不该记的机密，绝对不记；

5、不在非保密本上记录秘密；

6、不在私人通信中涉及秘密；

7、不在公共场所中谈论秘密；

8、不在亲朋好友前谈论秘密；

9、不随意存放秘密文件资料；

10、不在普通通讯中交流机密；

11、不携带秘密出入公共场所。

第十讲：保护商业秘密的9个提醒

1、新入职培训——无保留会有所失望

2、打印纸背面——好习惯带来的隐患

3、传真机发送——错过的往往最重要

4、公用的设备——不等于公用的信息

5、会议中记录——被忽视的黄金秘密

6、宣传与接待——“主动”的泄密者

7、合资与合作——打着引入资金窃密

8、私人用电脑——窃取资料惯用手法

9、客户的交流——机密变成酒后谈资