做个快乐的职业人

课程背景：

企业的成功需要员工的敬业与付出，但实际工作中的辛劳与挫折却使很多职业人变得消极和倦怠。

在他们眼里，工作是辛苦的，甚至是痛苦的。

不认真（大错不犯、小错不断）；不勤奋（无故拖延、出工不出力）；不服从（消极甚至故意直接对抗上级）的情况时候发生。不知不觉中给企业带来很多直接的或者看不见的损失。

我们必须承认，工作确实是辛苦的。但这种辛苦也蕴含着很多积极的因素，可以磨练人的意志，促进人的成长。如果员工能够正确理解职业对于自身成长发展的作用、正确看待员工与企业之间的关系、认真审视自己所做的工作，就能够发现其中的价值所在，并从中找到快乐，更加积极的投入工作，成为一个优秀的职业人。

本课程通过理论讲解，结合案例分析，配合视频分享、解析，有效帮助企业员工完善职业认知，找到自身与岗位的价值，调整心态，快乐地投入每一天的工作。

课程目标：

使参训学员能够正确理解职业对于自身的意义，树立正确的职业观念。正确理解企业对个人发展与成长的重要作用。明确优秀职业人成长发展的路径。

课程收益：

一、认清本质：使参训学员认清工作的本质，树立正确的职业观念。

二、理清关系：使参训学员正确理解个人与企业的关系

三、明确标准：使参训学员充分了解企业对员工的期待与要求

四、找到路径：使参训学员了解提升自身职业化程度的途径

课程对象：职场新人；一线员工；初、中级管理者

课程大纲

第一章：工作真的快乐吗？

第一节：什么是快乐

1. 快乐是“感到幸福或满足”

2. ABC情绪理论

案例：秀才赶考的故事

3. 我是一切的根源

作用：快乐是主观的，找到乐趣要靠自己的努力。

第二节：工作是快乐的源泉

1. 快乐源自需求

2. 人类的基本需求层次

案例：《鲁滨逊漂流记》

3. 需求必须依靠工作才能满足

案例：工作与各层次需求的关系

作用：现代社会中，只有工作才能满足人类各项需求，才能获得快乐。

第三节：你怎么看待工作

1. 谋生的手段（不得不工作，肯定不快乐）

2. 出卖体力、脑力（被动工作，往往不快乐）

3. 满足自身欲望的手段（目的请过强的主动工作，也会不快乐）

4. 做自己喜欢的事（主动工作，真的快乐）

5. 体现自身价值的舞台（即使很辛苦，依然快乐）

视频：电影《阳光清洁》片段

作用：只有正确地看待工作才能从中找到快乐，只要正确地看待工作就能苦中作乐。

第二章：你在企业里快乐吗？

第一节：正确认识企业与个人的关系

1. 企业的定义

2. 企业的基本要素

3. 员工与企业的关系

作用：正确理解企业与员工的关系

第二节：避免成为容易被淘汰的人

1. 知识陈旧的人

2. 目光短浅的人

3. 反应迟钝的人

4. 技能单一的人

5. 自以为是的人

6. 不会学习的人

7. 心理脆弱的人

作用：明确企业用人的底线

第三节：努力成为受企业欢迎的人

1. 创新实践者

2. 高效能沟通者

3. 跨领域合作者

4. 热爱工作者

5. 积极主动者

6. 乐观向上者

7. 高情商合作者

作用：明确企业看待优秀员工的维度

第三章：如何在工作中获得并保持快乐？

第一节：树立正确职业意识

1. 对职业、岗位、角色的认知程度（是非黑白、规矩与度）

2. 企业层级划分：战略、战术、战斗

3. 各层级员工的角色认知

1）战斗层：一线员工—依照标准 操作执行

2）战术层：各级管理者—指挥战斗 带兵打仗

3）战略层：企业经营者—谋划战略 决策制定

案例：诺曼底登陆

视频：电影《拯救大兵瑞恩》片段

作用：准确定位，认清角色，明确自身职责

第二节：逐步提升职业素质

1. 做到的程度（知道易、行道难）

案例：九段秘书

视频：电影《时尚女魔头》片段

作用：时刻努力，精益求精，让结果超出期望

第三节：持续强化职业修养

1. 优秀职业人的三重境界

1）手中有剑、心中无剑：用体力工作

2）手中有剑、心中也有剑，人剑合一：用头脑工作

3）手中无剑、剑在心中：用心工作

案例：冠军是怎么做销售的

作用：不断修炼，融会贯通，逐步提升自身境界

第四节：时刻坚守职业道德

1. 信仰的程度

案例：优秀职业人的职业信仰分享

视频：电影《风声》片段

案例：援鄂医疗工作者，希波克拉底宣言

作用：不忘初心，砥砺奋进，时刻坚守职业道德

讲师介绍：陈海莹老师  20年企业人才管理实战经验

职场效能提升专家

管理实战训练专家

累计培养近千名优质精英人才

原青岛万树地产丨人力资源总监

原青岛今鹏翔地产丨品牌经理/培训经理

连续3年以上年圣蒂薇澜/青岛缤纷城市等企业战略顾问

海洋大学/中国石油大学/山东科技大学等知名高校特邀讲师

◎青岛今鹏翔地产【搭建高效/标准化培训体系】

培养200余名一线精英置业顾问，输送40余名优秀人才，被誉为青岛地产行业“黄埔军校”。

◎青岛万树地产【搭建/完善培训体系】

持续开展储备干部训练，助力30余人成功晋升管理层，为企业扩张打下良好基础。

陈老师20年专注于企业人才发展，秉承【易学、易记、易懂、易用】的授课理念，为政府/金融行业/地产业/制造业等多行业培训，累计授课300余场，是上百家企业辅导者。

■为以太科技进行《做个快乐的职业人》培训，连续3年返聘。

■为青岛静康医院进行《做个快乐的职业人》培训，后返聘4期，持续返聘中。

■为莱州锦和地产进行《职业人必备的九种心态》培训，后返聘6期，持续返聘中。

■为平安普惠金融进行《高绩效团队建设与管理》培训，后返聘10期，持续返聘中。

■为开瑞物流进行《心想事能成——目标与计划管理》培训，后返聘9期，持续返聘中。

■为新城股份进行《带好徒弟自身轻——下属辅导与激励》培训，后返聘7期，持续返聘中。