讲好故事提升影响力 

课程背景：

我们发现，成功的演说家都能够运用自己的演讲技巧让台下的听众如痴如醉，而我们普通人总是把演讲变得生硬平淡，使在场的听众感觉昏昏欲睡，这是为什么呢？其实窍门很简单，那就是将一些故事加入到演讲中，故事会带来不一样的效果，会让演讲的生动性大大增强，增加对观众的吸引力。好的故事，可以号召行动，化解矛盾，说服他人，赢得信任，传递价值，贩卖梦想等等…

杰出的管理者必须要会讲故事，故事满足了人们对于理想，美好人生的向往，同时故事也带有很多的人生哲理。

培训师们，更是可以将故事应用于我们的课堂，活跃课堂氛围，验证问题和哲理。

课程收益：

• 掌握讲故事的基本结构，如何让故事有影响力

• 掌握设计故事画面感的技巧，提升故事吸引力

• 掌握设计故事悬念的技巧和方法，牢牢抓住观众眼球

• 掌握讲故事的互动技巧，让观众如痴如醉

• 掌握获取故事来源的各种途径，收集好故事

课程特色：

采用小微课的形式（10分钟），每节课程一个知识点，通过老师的案例分享，确保线上听的懂、学得会、用得上。

若结合线下面授课，将大幅度提升培训效率和效果，可以通过“线上学习知识”+“线下实践演练”+“老师专业点评辅导”的模式，让学员快速掌握培训师的各种技巧，课上即带走培训成果。

课程对象：

管理者，培训师，希望通过故事提升影响力的人

课程大纲 ：

第一节：“讲故事”的意义

借由故事提升影响力

第二节：好故事的八大结构

一、目标受众

1. 谁是目标听众？

2. 听众有哪些基本特质？

3. 听众有哪些潜在需求/欲望？

二、确定主题

1. 故事的核心价值

2. 故事将如何影响他人

三、平凡世界

1. 主人公的社会背景

2. 故事的主要人物/身份

四、导火索

1. 激励事件

2. 打破平衡生活

五、欲望对象

1. 主人公的新目标

2. 主人公的激励因子

六、行动意愿

1. 主人公的行动计划

2. 主人公的努力过程

七、获取反馈

1. 主人公在行动后获得的正负反馈

2. 新目标的故事结局

八、核心价值

1. 升华中心思想

2. 激励观众行动

第三节：提升故事的画面感

一、细节设置

1. 时间

2. 地点

3. 人物&对话

4. 情节起伏

5. 结局

第四节：提升故事的吸引力

一、生动描述

1. 形象比拟

2. 生活类比

二、启动感官

1. 动用眼/鼻/耳/口

2. 将陈述变为描述

第五节：巧用悬念提升故事吸引力

一、设置故事悬念

1. 开头设置悬念

2. 情节发展中悬念

3. 故事结局的悬念

二、讲故事中的互动技巧

1. 提问技巧

2. 反问技巧

3. 肢体语言

4. 语音语调

第六节：五招儿帮你找到“好故事”

一、倾听故事

1. 具有时间、地点、人物、情节…

2. 自己/他人的中心思想萃取

二、来自特定物件

1. 照片、礼物

2. 日子/假期/节日

三、来自提问

1. 哪里最成功？

2. 哪里最挑战？

四、来自出版物

1. 书

2. 电影、电视剧

五、走出去…

1.今天有什么值得一提的事情？

2. 我有没有看到/读到/听到精彩的故事？

第七节：“好故事”剖析——学习他人经验

讲师介绍：朱宁川老师  11年世界500强管理培训实战经验

世界咖啡工作坊主持人认证

DISC心理学认证咨询师

ACI注册国际职业培训师授权导师

IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师

原某财税服务集团丨企业大学总监

原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理

原惠普（HP）中国（世界500强）丨运营管理

原思科（Cisco）中国（世界500强）丨培训经理

曾搭建多个培训体系，为100+家企业进行培训赋能，培养300余位优秀内训师

朱老师拥有近20年的管理与培训经验，擅长演讲表达、课程设计与开发、互动式教学设计等领域。主导研发《让公众演讲变为影响力-演讲表达工作坊》《优秀培训师的三板斧》等10余门课程，累计授课上百场。

近期授课案例：

➱为呷哺呷哺讲授《让公众演讲变为影响力-演讲表达工作坊》，连续返聘3期，帮助150余学员解决工作中汇报不专业的问题，效果显著，得到CEO的高度好评。

➱为某税务局讲授《演讲表达工作坊》，助该局获全国“税务领军人才”项目TOP录取率。

➱为科睿特（C3i）进行《优秀培训师的三板斧》培训，好评率100%，并连续返聘5年。

➱为长春国家电网讲授《优秀培训师三板斧》，后返聘老师《沟通管理》课程，并持续返聘……