课题背景
在VUCA时代,身为大学生的你,
是否会将自己当成一个企业去经营和规划?
在选择职业的时候是否具有商业思维?
是否会从盈利及运营的角度去思考:什么才是一家好公司?什么才是值得你去为之拼搏的企业?
基于商业运营思维的职涯蓝图,以做自己人生的CEO为视角,帮助你调动所有智慧、天赋,学会全新的求职就业系统思考,重新规划你的未来,实现“个人经营”的成功!
课程目标
借助商业模式画布,帮助大学生在求职就业中,选择高潜力公司,成就完美职业生涯。
课程价值
完成一套职涯蓝图设计
学会10种生涯探索工具
选择满意且能发挥特长的企业
课程对象
大学在校生
应届毕业生
课程次数:共8节微课
培训方式:线上微课,每节15分钟
课程大纲
第1节:职涯蓝图是什么
商业模式定义
什么是职涯蓝图
一张图帮你设计职业生涯
第2节:认清真实的自我
找工作的三大障碍
我的了解的三观
我的职业价值观
第3节:我喜欢什么样的工作
兴趣是什么
职业兴趣探索
霍兰德职业兴趣测评
第4节:怎样选择适合自己的岗位
企业的8大岗位
我选择的4个方向
职业生涯的3阶段策略
第5节:我的理想雇主都在哪
快速了解一个公司
快速了解一个岗位
快速推荐自己
第6节:应聘中怎样脱颖而出
天赋是什么
优势是什么
我的天赋优势探索
第7节:我的才华如何稳健变现
高收入的逻辑层次
逻辑层次
如何通过逻辑层次实现财务自由
第8节:职涯蓝图规划职业发展
我拿什么和别人竞争
职涯蓝图助力职业发展
怎样规划自己的职业生涯
讲师介绍:邹海龙老师
职业发展教练
20+年大型企业实战经验
AACTP国际职业培训师
国家级职业生涯规划师、培训师
职业生涯规划课认证讲师 & 结构性思维认证讲师
五维教练领导力认证讲师 & EI情感智能认证讲师
曾任伊利集团丨高级销售能力发展经理 东芝(中国)丨培训主任、
曾任柯尼卡美能达 (中国) 丨直销统括部高级培训经理
『长期服务于世界500强外企、国内顶级品牌企业』:
邹老师在国内著名企业伊利集团(快消品)、世界级企业东芝(电子)、柯尼卡美能达(电子)、台资企业友立资讯(软件)都担任过营销高级管理岗位和培训管理者,擅长提升组织绩效和团队执行力;期间帮助伊利6年间培养辅导销售实习生超过1000人次,销售实习生3年在岗稳定率超过70%。
『结合国内外先进人才管理理念,培养出中高层领导者数万名』:
邹老师通过引进国外先进的人才管理理念,结合国情落地,为企业训练和培养营销团队,帮助企业建立完善的人才培养通道和学习路径图;其辅导超过500场,受训人次超过3万人。
→作为一汽大众《领导力启航》项目主训讲师,累计辅导中层经理300人次;
→作为伊利集团《雄鹰计划》后备经理的主训讲师,累计辅导超过500人次;
→作为贵州茅台《管理干部优培》项目主训讲师,累计辅导中管干部超过200人次。
返聘课程案例:
返聘21期→为香港亚洲商学院/智联教育进行《职业生涯规划》授课;
返聘20期→为一汽大众/吉利汽车进行《教练式高效团队辅导》授课;
返聘12期→为蒙牛乳业/中电三局进行《结构性思维——透过结构闯职场》授课;
返聘10期→为中电熊猫/一汽奔腾进行《教练式情商修炼》授课;
返聘6期→为国网信通/吉林电力进行《MBTI性格分析》授课……
现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长