大学生互联网企业求职攻略

课程背景

求职难，互联网求职更难。

2019年，各大招聘求职平台数据显示：互联网企业被大学生作为求职首选的比率高达25.27%。

互联网行业作为抢手香饽饽，求职竞争比其他行业激烈。难上加难的是，2020疫情大爆发，岗位需求减少，求职难度加剧，大学生互联网求职将面临异常严峻的形势。

在这种大环境下，心仪互联网行业的大学生，

如何筛选适合自己的企业？

如何掌握互联网求职面试的系统知识？

如何在竞争中脱颖而出，获得自己满意的offer？

本课程将提供系统的互联网求职方法和专业导师的指导，手把手教大学生如何从海量简历和众多应聘者中脱颖而出，晋升互联网人，迅速拿下offer。

课程对象：

应届毕业生，或其他对此感兴趣的大学生

课程收益：

价值1：课程系统性——为大学生系统讲解互联网企业求职攻略；

价值2：课程实操性——教大学生了解互联网企业的招聘规则；

价值3：课程对标性——大学生学习后可以对标自己，扬长避短。

操作形式：

1. 学习方式：线上学习+案例分析。

2. 课程结构：课程共2个模块，10大知识点

3. 学习时长：每个知识点7-15分种

4. 呈现方式：音频+PPT呈现

课程大纲 

上篇：踏入职场前，我们要干什么？

一、“五四”精神——面对就业，你准备好了吗？

1、五看：看地方、看行业、看企业家、看平台、看团队

2、四问：问自己喜不喜欢、适不适合、胜不胜任、持不持续

二、左右互博——选择比努力更重要！

1、大公司or小公司

2、国企or民企

【案例】某非985毕业生的就业选择之路

三、二维视角—互联网企业究竟看重你哪些能力？

1、学历怎么看

2、能力怎么说

3、学习能力

4、适应能力

【案例】某屌丝哥哥从丰巢到腾讯“曲线救国”之路

下篇：求职进行时，我们要怎么干？

一、挑战群英—怎样在求职中战胜99%的竞争者？

1、自我介绍很重要

2、网申简历关键词

3、面试中的问题模型

二、四项关注—互联网企业面试中的四大注意

1、着装不是你想象

2、面试几轮都不同

3、面试结束有套路

4、大胆谈钱不尴尬

三、四大职位—互联网企业的四大关键岗位

1、6类互联网企业

2、产品、运营、技术、设计四大岗位的前景和求职建议

四、正视规则—互联网企业招人的潜规则

1、他们为什么喜欢大学生？

2、他们希望你怎么样？

3、内推不是你想象

【案例】某IT企业内推规则

五、区别常规—互联网企业面试的简历有什么不同？

1、HR30秒看简历究竟看什么？

2、好简历的样子

3、用YOLO打败FOMO

4、特别关注事项

【案例】某应聘优秀简历解析

六、产品思维—如何高效通过互联网公司的笔试？

1、7大规律通过占分30%的逻辑推理题

2、产品思维通过占分70%的论述分析题

【案例】某公司笔试论述分析题解析

七、复盘进阶—面试后，你还该干些啥？

1、可以联系你的面试官吗？

2、复盘复什么？怎么复？