课程背景:
您的企业是否面临以下困惑?成本意识淡漠,降本措施层出不穷,监督考核兴师动众,却收效甚微,为降成本压缩开支,员工怨声载道,实际成本却未降低.公司局部似乎都在控制成本,总体成本却一路飙升!人工、原材料、税收等运营成本也在大幅度上升,赢利越来越低!使企业在全球化竞争中,处境日益艰难。而在生产中,从产品的生产管理组织流程每一个环节,每一个工艺、每一个部门、甚至生产现场每一个工位操作工,实际上都能参与到成本管理中。因此,全面控制成本,必须以成本管理的系统性、科学性为依据,建立由全员参与的全面成本管理体系,并汇集全员智慧,发挥全员主动性,让各部门全体员工自主改善不断降低成本,使经营层与各部门员工具有降低成本的一致性,谋求在最低成本状态下,进行生产管理与组织运作。
课程收益:
▲树立强烈的成本意识,使企业学会成本管理的系统和实操方法;
▲ 能够规划成本,整体控制生产经营,降低生产运营成本;
▲ 掌握如何降低采购成本的具体技巧与方法;
▲ 掌握如何降低质量成本的具体技巧与方法;
▲ 掌握如何降低仓储物流成本的具体技巧与方法;
▲明确企业运营成本业绩评估的标准与方法;
▲明确建立成本管理体系的步骤方法与改善;
课程时间:9讲,3小时10分钟
课程对象:
制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、 供应链总监、 精益/生产经理、 物流经理、采购经理、财务经理、部门管理人员、成本核算员、成本管理人员等/生产制造业
课程大纲
模块一 运营绩效提升与价值流图分析
第一讲:企业运营与成本绩效管理
² 1精益生产与绩效
² 2精益生产思想原则
² 3精益生产与成本控制
² 4产品成本构成
² 5价值分析与价值工程
² 6价值分析与价值工程绩效
² 7资产负债表分析重点
² 8资产负债表
² 9利润表分析重点
² 10利润表
第二讲:成本绩效管理推行方法
² 1如何制定年度成本降低计划
² 2 如何开展成本管理工作
² 3成本管理与职责权限
² 4文化四个层次
² 5文化落地模型
² 6阶段性企业文化评价模型
² 7成本推动流程图
² 8过程方法与成本绩效
² 9成本原始记录
² 10成本控制方法
² 11在何阶段实施成本控制
【案例分析】: 格力集团案例解析
第三讲 VSM与绩效分析管理
² 1成本绩效与关注流程
² 2价值流与增值比
² 3价值流图分析好处
² 4成立小组
² 5选定产品
² 6价值流图制作过程
² 7界定客户需求
² 8画出流程步骤
² 9收集流程资料
² 10收集库存数据
² 11收集外部运输数据
² 12内部物流与信息流
² 13未来价值流图解决问题
² 14如何计算流程周期与效率
² 15分析现状与明确改善爆炸点
模块二 绩效提升与成本降低技术
第四讲 采购成本消减与绩效提升
² 1传统采购角色
² 2现代采购角色
² 3管好采购人员
² 4成本绩效与目标管理
² 5目标分解与支撑
² 6成本绩效与采购5R原则
² 7成本绩效与重点控制
² 8成本绩效与招标采购
² 9成本绩效与竞争性谈判
² 10成本绩效与集中采购
² 11成本绩效与电子采购
² 12其他常用降低采购成本方法
² 13成本绩效与供应商管理
² 14成本绩效与库存减少
² 15成本绩效与反商业贿赂
【案例分析】: 中国企业案例解析
第五讲 仓储成本消减与绩效提升关系
² 1如何提升仓储管理价值
² 2成本绩效与仓储物流规划
² 3仓储物流规划考虑因素
² 4成本绩效与基础管理
² 5收货,拣选与配送
² 6摘果法-订单式
² 7播种法-多订单产品别
² 8高效配送如何做?
² 9成本绩效与先进先出
² 10成本绩效与安全库存
² 11安全库存简化计算
² 12呆废料处理途径与措施
² 13成本绩效与呆废料预防
【案例分析】: 海尔案例解析
第六讲 质量成本消减与绩效提升关系
² 1成本绩效与品质
² 2质量成本模型
² 3质量成本科目
² 4如何确定属于哪类质量成本
² 5成本绩效与错误来源
² 6风险顺序度数
² 7PFMEA分析程序
² 8典型失效模式
² 9潜在失效后果
² 10严重度(S)
² 11潜在失效起因/机理
² 12频度(O)
² 13探测度(D)
² 14成本绩效与PFMEA
² 15FMEA顺序
【案例分析】: 中国企业与日本额案例解析
第七讲 生产成本消减与绩效提升
² 1精简组织的目的
² 2优化组织的三大原则
² 3精简遵循四步骤
² 4圆桌式管理结构四大特征
² 5生产成本降低与人员管理
² 6工作抽样方法
² 7员工ASKH模型
² 8成本降低与技能等级划分
² 9OJT四阶段
² 10生产成本降低与TPM管理
² 11生产成本降低与材料管理
² 12生产成本降低与工艺标准化
² 13生产成本降低与环境管理
² 14生产成本降低与流线化布局
【案例分析】: 海尔案例解析
模块三 成本考核与管理改善
第八讲 成本计划核算与分析考核
² 1成本核算
² 2成本统计核算体系
² 3如何调整会计核算科目
² 4收集成本数据的渠道
² 5成本综合分析作用
² 6成本综合分析步骤
² 7成本综合分析方法
² 8确定比较标准
² 9质量总成本区域图
² 10分析成本趋势
² 11质量损失率
² 12如何分析质量损失率
² 13成本管理与绩效考核
² 14考核标准方法
² 15成本管理效果评价
【案例分析】: 方太厨具案例解析
第九讲 成本降低与绩效提升改善
² 1选择课题
² 2改善思路
² 3现场调研
² 4设立目标
² 5分析原因
² 6确定主要原因
² 7制定对策
² 85W1H思考模式
² 9有效改善方法
² 10实施对策
² 11检查效果
² 12制定巩固措施
讲师资历
李剑波
生产质量与供应链管理实战专家
质量管理体系注册高级咨询师
环境管理体系注册高级咨询师
职业健康安全卫生体系高级咨询师
中国质量协会(CAQ)特聘高级培训师
20年以上咨询管理与培训经验
苏州市政府与无锡市政府特聘企业管理顾问
曾任:富士康集团(昆山)有限公司 供应链经理
曾任:捷安特(昆山)有限公司 生产经理/质量经理
*实战经验:
李剑波老师拥有日本企业与台资企业世界五百强10年工作经验、先后担任过生产主管、生产经理、质量经理、供应链经理、被苏州市政府、无锡市政府聘请为管理顾问、先后帮助吴泾化工厂、吴泾热电厂、统一食品、联合利华、大金机械、麦克维尔等300多家企业通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949认证、企业内训与公开班场次累积在1500场次以上、年均授课120天以上、共计学员7万人次以上。
先后被松下集团、索尼集团、大金集团、三星集团、中石油、云南红塔集团、中国移动、中国电信、中国邮政、江南造船厂、海尔集团、格力集团、长春一汽、东风股份、昆明钢铁集团、盐城钢铁集团、宁波钢铁集团、欧普照明、亨通集团、伊利集团、中铁集团、神达电脑、陕西法斯特汽车、欧瑞康集团、江苏红豆集团、波士登、海澜之家等多家大企业返聘、其中单《现场班组长管理能力提升实务》课程、返聘高达70余次、好评率95%以上。
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