TTT风采卓然——内训师授课技术与呈现互动篇

课程背景：

  TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长，自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师，讲师，培训师，只要涉及讲授课程，怎么讲比讲什么更重要，我们经常看到一些没有经过专业TTT课程新练过的朋友，空有一肚子的本领就是不能有效的讲出来，他在台上讲，下面学员看手机，说话，经验无法传授。培训效果当然很差。所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。本课程专门为企业建立专/兼职的内训师团队，或者培养具备引导式，启发式培训能力的管理者。

本门课程属于授课技巧的升级版主要是讲述课堂互动技术。

课程收益：

◆清晰分辨课堂上的热冰和冷冰，并学会如何化解的技术

◆掌握内训师破冰的三种技能，充分做到口，身，脑三方位互动

◆清晰内训师恐惧害怕去互动的三个本质原因，并针对性解决

◆掌握控制课堂局面处理异议的7种方法；

◆掌握把握现场的三气定江山的方法

◆掌握三字手法，让手法成为控场的武器

◆掌握眼神交流打开心门的三个秘诀

◆心法时控场的命门，用橄榄球法则让学员和你打成一片

◆点法是控场的布阵，掌握阵法让学员无一人玩手机

◆问答技巧游刃有余，五字秘诀帮老师和学员有问有答

课程时间：共9节，课程总时长：1小时50分钟

授课对象：企业内训师，职业培训师，培训管理者，中层管理者，兼职培训师

第一章．破冰技术调整气氛的三大工具

第1节. 课堂中的“冰”到底是啥?

第2节. 内训师破冰的三大工具   

第二章. 把控现场营造开心氛围

第3节, 气场从何而来？三气定江山

第4节. 控场四法宝之-手法是控场的武器

第5节. 控场四法宝之-眼法是收信的法宝

第6节. 控场四法宝之-心法是控场的命门

第7节. 控场四法宝之-点法是控场的布阵

第三章. 提问引导学员思考

第8节. 提问的种类，时机与运用

第9节. 现场解答学员问题应变5步曲

讲师资历：

于沣然老师

公众演讲与销售演讲实战教练

10年企业培训实战经验

《TTT国际职业培训师标准课程》授权导师

《4维培训体验设计课程》认证导师

《左圆右方-创新思维与问题解决》认证讲师

国际演讲组织中国区TEDX私人教练

曾任：爱丽丝集团（日资）丨市场总监

曾任：复旦联合基因青岛公司丨培训总监

*实战经验：

20年职业经历，任职联合基因培训总监期间有近百场的项目宣讲经历，语言表达功底扎实，深知成交演讲的脉络与精髓。5年公众演讲研究，2017年《我是好讲师》大赛荣获全国10强，国际头马Toastmaster比赛获得中国D区演讲冠军，参加成立国内第一家高端人才演讲俱乐部青岛头马领袖演讲俱乐部，帮助500多名职场人士提升演讲与表达提升。

于沣然老师，5年TTT授课培训经验，在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂，多种反转培训策略，多种学习工具，做到让学员们，听得懂，学得会，做得到，带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导，并帮助企业策划成立企业演讲俱乐部，并为企业内训师策划辅导演讲比赛，累计培养8000多名专兼职讲师，带领企业内训师开发了近1600门企业培训课程。

于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家，在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中，为国家电网辅导4个省市地区的内训师，其中两人获得省级选拔前三名，团体得分第二名。深受企业认可，学员们的满意度达96%以上。