章节:12/共12讲
15921人已学
¥39.90
23分51秒
14分19秒
11分27秒
02分41秒
07分57秒
20分15秒
18分48秒
16分16秒
04分19秒
10分41秒
03分27秒
06分41秒
《敢担当.打胜仗——引爆团队执行力与战斗力》
杨楠
课程背景:
著名国家安全专家、国际军事专家金一南教授说过:“战胜对手有两次,第一次在内心中”。在竞争的过程中,唯有这种心胜的力量与战胜对手的勇气,才可以让队伍利于不败之地,从而展示队伍的风采与战斗精神。为此,作为团队管理者,我们必须认真的思考,今天什么样的团队能打胜仗?我们如何有效提升团队的战斗力?如何激活团队的凝聚力与向心力?基于这样的思考,我们开发并设计了这门线上课程《敢担当、打胜仗——引爆团队执行力与战斗力》。
课程收益:
1、在管理者心中植入打胜仗的理念与信念
2、掌握提升团队执行力的三大招式与策略
3、提升团队管理的技术与艺术,使团队真正拥有凝聚力和向心力
课程对象:中层管理者、核心部门主管、储备干部……
课程时长:共12讲,总时长2小时24分钟
课程大纲:
先导篇:课程简介
第一章:挖掘组织的内能体系(团队的自省力构建)
第1讲:管理者从站位的角度,进行有效的自省
(1)什么是位置感
(2)很多人位置感缺失的六大障碍
(3)位置感在组织中的三层结构
第2讲:管理者从角色的角度,进行有效的自省
(1)对上角色扮演与自我反思
(2)对下角色扮演与自我反思
第二章:打造组织的战斗体系(团队的执行力构建)
第3讲:什么是执行力
(1)执行力是一门如何完成任务的学问
第4讲:很多人缺乏执行力的两大主因
(1)外部环境的影响
(2)内部因素的制约
第5讲:团队执行力提升的四大关键步骤
(1)选对人
(2)做对事
(3)说对话
(4)给对法
第三章:优化组织的管理体系(团队的带动力构建)
第6讲:关键人才管理
第7讲:如何面对与影响潜力型关键人才
第8讲:如何面对与影响现实型关键人才
第四章:探寻组织的建设体系(团队的软实力构建)
第9讲:协作型团队建设与打造
(1)团队力量
(2)团队精神
(3)团队协作
第10讲:敬业型团队建设与打造
(1)团队作风认真严谨
(2)团队追求工匠精神
第11讲:快乐型团队建设与打造
(1)如何运用思维疗法助力工作
(2)如何运动操控疗法助力工作
老师简介
杨楠
团队管理专家
高级心理咨询师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师
中国管理科学研究院客座教授
东北师范大学商学院MBA特聘讲师
欧亚集团特聘培训师、资深咨询顾问
农业银行总行、工商银行总行培训学院特聘培训师
吉林省公共关系专修学院学术建设委员会特聘专家
曾任:吉林省公共关系专修学院 培训中心教学主任
曾任:修正药业集团旗下修正大学 副校长
曾任:国内某大型管理咨询集团 招商中心副总经理
杨老师有丰富的营销及管理经验丰富,在修正药业任职期间曾带领营销团队成功对接了6家大中型国有企业,所负责的业务板块,同年实现销售额近1000万元,并管辖市场营销部和培训管理部,管理人数近60人;同时负责修正内部培训和外部社会培训,取得优异成果。
现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长