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讲师资历

授课时间
授课对象	专业人力资源从业者、企业管理者
授课方式	公开课/内训/总裁班

课程背景

人才盘点与人才体系建设的目的是为企业绩效改善与效益服务，人力资源部应该从技术上实现此诉求。行业领先的公司正越来越倾向于采用精密的分析方法对人力资源数据进行分析，从而保持自己的竞争优势。谷歌、华为、通用电器、百思买、思科和其它许多卓越的企业开始明白如何使组织保持高生产率和员工工作投入以及较低的人才流失率。如果你想从最优秀的员工身上获取最佳绩效，你就必须清楚知道谁是组织的财富而谁又是组织的负担，同时清楚有没有把合适的人配置到合适的岗位上。在这一方面，理性的分析显然比拍脑袋的方式更能给出可信的答案。为提升HR管理竞争优势，课程以人力资源思维和分析方法为核心，通过实际案例，从实战角度讲解如何通过人才盘点用数据说话，并有效制定“人力资源配置的方案”。

课程目标

● 盘点人才的哪些方面 ● 如何科学地配置人力资源 ● 如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集? ● 什么是企业管理中的有效人才数据分析? ● 如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的有效性? ● 数据分析在人力资源管理决策中的应用 ● 学会用数据说话（系统与数据的整合） ● 人才梯队建设的方法

课程大纲

导言 1. 精美资料赏析 2. 关于人才盘点与人才梯队建设第一讲：理论篇：人才盘点与结构配置一、人员数量盘点指标 1. 六大关键数量指标 2. 小心平均数的误区 3. 人力资源数据挖掘二、盘点人力资源流动指标 1. 六大流动指标的科学计算 2. 如何降低员工流失率 3. 员工流动管理与晋升三、盘点人力资源结构指标 1. 六大结构指标的说明书 2. 慧眼看格局的HR 工具：贝尔宾博士理论第二讲：操作篇：人力资源配置与人才梯队一、现有人力资源配置的SWOT分析 1. 分组演练SWOT 2. 人力资源配置的战略需求 3. 人力资源配置的思路二、人力资源配置的重点工作：外部引进 1. 三大渠道解析与招聘体系建立（含校园招聘） 2. 人才引进的四项策略 3. 基于胜任素质模型的结构化面试（现场建立一个岗位胜任素质模型）三、人力资源配置的重点工作：内部优化 1. 通过外力专业机构带队伍 2. 定编定员 3. 内部人才市场第三讲：探索篇：人力资源潜力测评与人才体系一、测试员工的职业优势 1. 为员工盘点 2. 职业周期 3. 职业性向（测试）二、职业定位：对员工进行可塑性挖掘 1. 塑造兴趣 2. 塑造能力 3. 塑造与企业一致的价值观三、职业通路：为员工设计辅导 1. 论职业锚 2. 甜筒模型职业通路 3. 登峰造极第四讲：工具篇：人才体系建设的行动一、教练技术平衡轮 1. 关于平衡轮 2. 人才体系建设的8个扇面 3. 撬动的支点二、以部门为单元的目标平衡轮 1. 分组演练本部门的人力配置目标 2. 带动的提升 3. 分组呈现三、行动计划（精确到小时） 1. 体验胜利（完成人力配置看到、听到、感受到的） 2. 行动计划与监督机制 3. 分组呈现

课程案例

【邓雨薇老师】2019年12月30日邓雨薇老师太原公开课讲授《年度人力资源规划5部曲》圆满结束

9月22日珠海人力资源研修班邓雨薇老师讲授《科学地任职资格管理及人才梯队建设》让你看得懂、学得会，拿得走、记得牢。

9月20日邓雨薇老师北京公开课讲授《人才盘点与人才梯队建设》为什么如此受企业青睐？企业的培训课程越来越走向理智化！

8月30-31日邓雨薇老师《人才盘点与人力资源配置》从术与道两个层面为学员贡献全套解析，学员们收获满满

8月25日邓雨薇老师《战略人力资源管理与创新》像一块巨大的磁铁，吸引爱学习的人相聚不舍，邓雨薇老师课程就是那么棒

8月24日这么多人？这么开心？邓雨薇老师《人才盘点与人才体系建设》讲遍大江南北！深受赞

8月18日邓雨薇老师人力资源节日论坛分享嘉宾

[绩效管理]邓雨薇老师在清华大学总裁班为大家提供的是绩效设计的底层理论打好地基，绩效大厦才可以高耸入云。

2019年8月5日-8日邓雨薇老师《互联网+时代培训管理者实战训练营》把【教练】引入西安地铁，学员用潜意识学习，收效非常的好

7月25日邓雨薇老师讲授的【业务战略规划及年度关键任务解码】课程圆满结束，收获一致好评

7月24日邓雨薇老师被邀请做【面试官】认证课程，收获一路好评

7月23日邓雨薇老师广州讲授《人才盘点与人才体系建设》圆满结束

7月14-15日邓雨薇老师的《平衡管理模式——六维领导力》课堂其乐无穷，圆满完成

邓雨薇老师7月6-7日重庆《冠军企业的顶层设计》激情满满的课程圆满结束了

邓雨薇老师7月6日重庆《冠军企业的顶层设计》拳头课返聘进行时

7月1-2日邓雨薇老师给国企某水务企业《人才盘点与人才体系建设》讲授圆满结束，学员给予了高度好评

【人才盘点与人才体系建设】邓雨薇老师7月4日广州某药企讲授顺利结束，带来超级好的氛围

邓雨薇老师6月29日《人才盘点与人才体系建设》课程以最热情的节奏圆满结束！！！

【企业文化打造咨询项目】邓雨薇老师6月17日-20日安康为某农信社继续推进企业文化建设和落地，项目顺利结束！

《赛车与赛手—-冠军企业的顶层设计》是邓雨薇老师在年度HR峰会上的分享主题，深受全场600多嘉宾的好评

【不同的学员，相同的好课】邓雨薇老师6月13日相约北京再次讲授《人工成本控制与分析》

火爆 5月14日-15日邓雨薇老师给陕西某农信社讲授《企业文化设计与建议》的培训圆满结束

[这就是专业与实战] 5月6日-9日邓雨薇老师成都进行四天三晚人力资源管理实战训练营圆满结束

邓雨薇老师《战略人力资源规划与人才培养》

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邓雨薇老师为全区HR在岁末年初之际讲解《人力资源趋势》

邓雨薇老师拳头课程《平衡管理模式落地》

邓雨薇老师《平衡管理模式落地》

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邓雨薇老师【HR行动学习工作坊】

邓雨薇老师《基于战略与业务的HR赋能》

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邓雨薇老师《深度解析个税社保新政策-有效降低经营风险》

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绩效体系：税改社保新政企业应对之道

人才盘点与人才体系建设

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