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慧眼识才-招聘甄选技巧

授课讲师：付源泉

价格：联系客服报价

讲师资历

授课时间
授课对象	企业招聘面试官
授课方式	公开课/内训

课程背景

随着企业竞争的日益激烈，越来越多的企业认识到人才的重要性。“知人者智“、”知人知面不知心“，因为隐藏在”冰山底部“、”洋葱中心“的因素既不可见，也不易测量。一方面企业存在识人不淑、选人不准的问题，造成被动和损失，影响正常工作和企业发展。另一方面，甄选人才是一项考验面试官综合素质的技能，有研究：即使用上各类面试筛选方法和测评工具，仍有可能选错人。江湖传说，有些”面霸“阅”面试官“无数，精研各大企业人才甄选方法和面试问题，修炼得”滴水不漏“、”以假乱真“，给一些企业带来困扰。

课程目标

● 了解招聘对面试官的要求 ● 熟悉招聘面试官的工作分工 ● 掌握招聘成功的技巧：精准画像-录用条件设计多维考察-结构化题库设计火眼金睛-快速筛选简历精准选才-面试甄选技巧

课程大纲

慧眼识才-招聘甄选技巧

课程案例

10月22号给深圳的企业讲授《慧眼识才-招聘甄选技巧》课程

付源泉老师9月26日给江苏某人才市场讲授《基于胜任素质模型的行为面试》课程

慧眼识才-招聘甄选技巧

课程详情