常驻地
青岛市
课程
12
案例
25
累计授课
6
课程收益: ▲ 帮助学员掌握团队发展三个阶段的特点和管理工作的重心; ▲ 帮助学员掌握领导力的方法,针对团队不同类型的员工采取针对性的领导; ▲ 帮助学员掌握向上、同级和向下的沟通技巧与工具,提升沟通能力与效率; ▲ 帮助学员掌握团队和下属的目标管理,以及目标执行管控的方法与工具; ▲ 掌握如何进行团队成员的培养、工作指导(教练辅导)与授权管理; ▲ 通过系统学习和实战,打造高绩效和高执行力的优秀团队。
授课对象:中、高层管理者
课程收益 ▲ 帮助学员系统建立创新思维,掌握创新的方法和工具; ▲ 从商业模式、组织、营销和产品角度,帮助学员系统掌握企业管理创新的方法和工具; ▲ 深入分析和解读优秀的企业创新案例,开拓学员视野; ▲ 通过现场实战演练,整体提升学员的创新实战能力。
授课对象:企业管理者
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