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高效沟通-向上、同级与下属的沟通技巧
课程背景:
现代企业,正面临日趋激烈的商业竞争环境。企业要想持续发展和创造优秀的业绩,就必须充分激发团队的力量,打造高绩效的团队。
一支高绩效的团队,需要建立在高效的团队协作和沟通的基础上。上下级之间的协作与高效沟通,同事间和跨部门间的高效协作与沟通,决定了一个企业的工作效率和竞争力。
如何与上级有效的沟通?如何与跨部门的同事有效沟通与协作?如何通过沟通高效的管理下属?如何建立高效率的沟通平台和机制?日常工作应该掌握哪些沟通的技巧和工具?
带着这些问题,我们走进本课程。
课程收益:
▲ 充分认识沟通在工作中的关键作用;
▲ 学会如何实施有效的沟通,掌握不同对象(上级、同事、下属)的沟通技巧。
学员对象:中层管理者。
授课方式:讲师讲授+案例分析+角色扮演+情景模拟+实操演练。
授课时长:共4讲,2小时14分。
课程大纲
第一讲 沟通的目的、方式和重要性
1.课堂练习:如何说服出租车司机为你让路
2.沟通的定义
3.沟通的四个目的
4.小测试:这四种情况沟通的目的是什么
5.案例解读:曾国藩写信“屡战屡败”到“屡败屡战”
6.双方沟通先接受人后接收事
7.沟通的四个重要性
8.沟通的方式和渠道
第二讲 如何与上级高效沟通
1.案例解读:华佗之死
2.案例解读:总经理秘书小王买书的故事
3.主动汇报与节奏控制
4.换位思考,了解诉求
5.逻辑思考与表达:30秒电梯演讲理论与实战
6.如何与喜欢越级管理的领导沟通
7.掌握上级的性格与工作习惯
8.课堂练习:向上级申请旅游名额
9.解决方案与PLAN B
10.与上级沟通的原则与技巧
第三讲 如何与同级(跨部门)高效沟通
1.课堂练习:一次跨部门的冲突
2.如何预防同级沟通中的冲突
3.课堂练习:与财务部的跨部门沟通
4.选择适合的沟通渠道和方式
5.换位思考,求同存异
6.案例解读:采购员和质检员间的“暗战”
7.建立跨部门的沟通会议和流程
8.建立情感账户,让沟通变得简单
9.跨部门(同级)沟通的原则与技巧
第四讲 如何与下属高效沟通
1.课堂练习:如何与一名迟到的员工沟通
2.沟通中的“情、理、法”
3.学会倾听下属的想法
4.倾听的三个层次和技巧
5.不同类型员工的沟通方式
6与下属沟通的原则与技巧
讲师资历:
董海滨老师
长期从事工业4.0与智能制造工作实践与理论研究
17年500强企业及上市公司运营与管理经验
参与5个智能工厂和智能化项目的实施与运营
中国工信部智能制造领域特聘专家讲师
海尔卡奥斯工业互联网平台专家顾问
青岛市工业互联网产业联盟专家组成员
东北石油大学的客座教授
清华大学、山东大学、上海交大总裁班特聘讲师
现任:青岛海科智造数字科技有限公司 | 总经理/创始人
曾任:青岛朗进集团 | 运营总监、IT经理
曾任:青岛康普顿股份 | 生产运营总监、SAP项目经理
曾任:海尔集团软件公司 | 副总经理/产品总监
曾任:阿里集团北京合作服务机构 | 总经理
*实战经验:
智能制造实战经验:
董老师长期从事智能制造和自动化、智能工厂与数字化车间打造、工业互联网、人工智能等相关领域工作实践与理论研究。
亲身参与了10个以上智能工厂和数字化车间项目的实施与运营,包括华为笔记本电脑智能工厂、联想笔记本电脑智能工厂、多个家电智能制造项目等。联合创办无锡睿诚和创自动化有限公司,专业从事笔记本电脑、化妆品、电子加工等行业生产线的智能检测系统研发与解决方案提供。截止2021年1月,已成功为华为、联想、比亚迪、科丝美诗化妆品等客户导入智能工厂/数字化车间和智能检测线。作为项目经理负责和参与了多个智能制造项目的规划和实施。所创办公司被无锡市政府评选为“2018年智能制造领军企业”,获得政府嘉奖。
2015年以来,实地考核和深度调研国内外30余家智能工厂和项目,积累了丰富的智能制造和智能工厂的项目实施经验。
为华为、联想、日本松下、上汽通用五菱、中车集团、海尔集团、江铜集团、山东烟草、五粮液集团、万科集团、中建三局、荣事达、司太立药业、潍坊党校、安徽家电协会、中国海洋大学、山东大学、哈工大等百家企事业单位授课,专业度获得一致好评。
作为国家工信部特聘专家讲师,代表工信部出席各类智能制造活动,每年专题授课和演讲15场以上。跟各地工信局和经信委保持长期合作关系,参与智能制造咨询项目和授课、论坛分享等。
干部培养实战经验:
300多家大中型企业管理者培训与辅导:阿里巴巴、中石油山东公司、垦荒人集团、狮桥物流、昌盛集团等知名企业指定中高层管理者培训导师。
擅长企业管理者培养与能力训练。课程内容覆盖管理者角色认知、高绩效团队打造、目标管理与执行管控、高效时间管理、高效沟通与协作、领导力与执行力等。
董海滨老师拥有十五年企业人才培养和管理者培养经验,在企业中高层管理者培养方面积累了丰富的实战经验。累计培训管理者超过2万人。行业覆盖互联网、电商、制造、银行、石化、软件、房地产、烟草、物流、服装、保险、酒店、零售等数十个领域
学员综合满意度调查均90分以上,机构与企业重复聘用率在80%以上!
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